Юридические консультации и право

По сути, им платят деньги за индивидуальный подход к каждой ситуации. Когда они визируют договоры или приказы - это рутина, но не она занимает основное время. Основное время они заняты тяжбами, процессами или аналогичной работой (не обязательно боевыми действиями в суде но чтобы до того не доводить).
А каждый процесс - индивидуален. Чуть иная формулировка в договоре, пришедшие с запозданием документы или подпись там чья-то не та - все имеет значение. Поэтому сознание юриста предельно конкретно, можно сказать, что для него не существует двух одинаковых предметов, документов, контрагентов - что-то в истории отношений с ними да различается. Требовать от юриста технологии работы - издевательство над ним и над собой. В конце концов, дело юриста - прикрывать задницу фирмы (грубо, но верно). Ему не надо инноваций - лучше проверенное старое чем возможно более выгодное новое. Он на все смотрит через призму (возможного) судебного процесса. Поэтому не спашивай юриста “Могу ли я сделать?” (он ответит “нет”), спрашивай “Как это сделать?” - тут ему придется подумать и он раскопает много интересного и скажет-таки, как сделать то, что вы задумали. Кстати, если на ваш вопрос юрист отвечает не задумываясь, то либо он этот вопрос хорошо знает и недавно с ним работал, либо он плохой юрист - хороший предпочтет сначала посмотреть последнюю судебную практику по этому вопросу. Дробность сознания юриста проявляется даже внешне - у самых хороших юристов на столе часто страшный бардак: в голове все по отдельности, и на столе так же. Мысль о порядке и “все по местам” часто не приходит в голову, а если приходит, то привычкой не становится. С рефлексией своей деятельности вообще худо - я как-то попытался ввести во всех отделах отчетность о работе. У всех нашлось по 3-4 показателя, их описывающие. В случае с юристом мы оба оказались в ступоре - единственным отчетом получался “Бортовой журнал”, настолько нестандартизуемой была деятельность. И только через несколько лет я прочел в умном журнале, что у работников на проектно организованной работе должен быть минимум отчетности - польза от нее почти нулевая, т.к. разные периоды практически несопоставимы. Частный случай юристов - нотариусы. Ну почему у всех нотариусов всегда очереди? Почему у них секретари почти не умеют печатать на компьютере и часто нет даже шаблонов типовых текстов? Ведь деятельность у них такая стандартная! Не видят, не понимают. Я слышал о нетипичном нотариусе в Москве: бывший мент (жизнь иногда опровергает анекдоты), помощники четко распределены по задачам, он только окидывает документ взглядом и ставит подпись (даже штамп ставит не он). Никаких очередей, можно точно договориться о времени. Мой друг его видел, а мне такой не попадался - действительно нетипичный нотариус.

Источник

Похожие записи: