Альтернатива трудовому договору
Итак, вам необходимо взять на работу нового сотрудника. Если все делать в соответствии с действующим законодательством, то с каждым сотрудником работодатель обязан заключить трудовой договор. В принципе ничего страшного в этом нет, и большинство работодателей именно так и поступают. Можно было бы закончить статью прямо здесь, если бы не одно “но”: трудовой договор в его современном варианте накладывает на работодателя слишком много обязательств. Читать далее…
Похожие записи:
