Итак, вам необходимо взять на работу нового сотрудника. Если все делать в соответствии с действующим законодательством, то с каждым сотрудником работодатель обязан заключить трудовой договор. В принципе ничего страшного в этом нет, и большинство работодателей именно так и поступают. Можно было бы закончить статью прямо здесь, если бы не одно “но”: трудовой договор в его современном варианте накладывает на работодателя слишком много обязательств. Читать далее…

Похожие записи:

  • Юрист-международник
  • Стоимость юридических услуг
  • Заключим-ка договор…
  • Трудовой кодекс: что за документ?
  • Незаконное увольнение и ответственность нанимателя